GESTIONNAIRE CONSEIL TARIFICATION

La Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité
Sociale.

Structure privée chargée d’une mission de service public, nous intervenons en Aquitaine auprès des
salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région.

Nous recrutons actuellement un Gestionnaire Conseil Tarification au sein du service Tarification des
Accidents du Travail.

MISSIONS/ACTIVITES

Le candidat retenu sera, après formation, chargé de :

• Gérer la situation administrative d’un portefeuille d’entreprises de la circonscription,


• Déterminer le classement de l’établissement dans un Code Risque en fonction de son activité
  et de la réglementation AT/MP.


• Assurer la tenue des comptes employeur en enregistrant tous les éléments nécessaires au
  calcul du taux (Crédits et débits) et en veillant à leur cohérence.


• Traiter les Recours des Employeurs.


• Contribuer à la relation client par des actions de conseil et d’information.


• Enregistrer et Codifier les déclarations Accidents du Travail (AT) et Maladies Professionnelles
  (MP) en respectant la réglementation en vigueur.


• Assurer l’imputation et le suivi des dépenses AT/MP.

COMPETENCES

• Qualités relationnelles appréciées pour contribuer aux échanges inter organismes et inter
  sectoriels et gérer la relation client.


• Capacité à s’impliquer dans les démarches de maîtrise des activités permettant la fiabilisation
  des données de tarification.


• Des qualités de méthode et de rigueur sont nécessaires.


• Expérience souhaitée dans le domaine des Risques Professionnels.

CONDITIONS A REMPLIR

• Plusieurs formations obligatoires en présentiel et en distanciel sont programmées dans le cadre de la
  prise de fonction (des déplacements à Paris sont à prévoir).


• Ce cycle de formation fera l’objet d’un Certificat de Qualification Professionnelle.

AVANTAGES CARSAT AQUITAINE

• Salaire brut annuel de 25 317, 20 € brut sur 14 mois + Prime d’intéressement


• Temps de travail : 36h à 39h hebdo et RTT calculés au prorata de l’horaire choisi, horaires variables.


• Télétravail (jusqu'à 120 jours de télétravail- forfait annuel).


• Participation employeur au prix du repas/ Tickets restaurants.


• Participation mensuelle de l’employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50%.


• Mutuelle d’entreprise


• CSE Comité d'Entreprise

CONTACT

Les candidats retenus, après sélection sur dossier, seront entendus par un jury.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Postulez directement par mail sur la boite recrutement@carsat-aquitaine.fr

Vous avez jusqu'au 18 décembre 2023 pour transmettre CV et lettre de motivation.