RESPONSABLE SERVICE AGRO

Entité de rattachement

Rejoignez les 1.500 collaborateurs.trices de notre groupe et partagez plus qu'un métier !

1ère coopérative de Lot-et-Garonne, le groupe Terres du Sud est un acteur majeur de l'agriculture et de l'alimentation du Sud-Ouest. Cet ancrage territorial marque notre identité et guide notre action :
• aux côtés de nos 6.000 agriculteurs.trices partenaires pour que leur savoir-faire et la qualité de leur production soient reconnus et rémunérés à leur juste valeur,
• au service de notre territoire par la création d'emplois et de richesse en misant sur des implantations et les ressources rurales,
• auprès des consommateurs, en offrant le suivi, la transparence et l'excellence des produits issus de nos terroirs,
• pour l'environnement, en s'engageant dans une logique d'agriculture responsable intégrant protection des ressources naturelles et respect du bien-être animal.

Nous rejoindre, c'est partager plus qu'un métier, c'est choisir de participer à une aventure professionnelle au sein d'une entreprise performante, ambitieuse, à taille et valeurs humaines, résolument tournée vers l'avenir et le développement durable de ses terroirs.

Le challenge ?
Au sein de la Branche Fruits et Légumes du Groupe Terres du Sud, l’Organisation des Producteurs est en charge d’organiser la production de légumes et de fruits pour plusieurs industriels (surgelés, conserves, extractions et concentration de jus…).

Notre métier consiste à approvisionner des sites industriels en continu durant toute la saison de production : planification les cultures avec nos adhérents, accompagnement techniquement, organisation des récoltes et de l’approvisionnement des sites industriels...

=> Nous intervenons sur un périmètre de 11000 hectares environ auprès de 300 agriculteurs chaque année.

Dans le cadre d'un remplacement et du développement de notre Organisation de Producteurs, nous recherchons Un.e Responsable Service Agro Fruits et Légumes H/F en CDI.

Les missions ?
Rattaché.e au Directeur de la Branche, votre mission consiste à développer la production avec votre équipe de techniciens et de coordonner l'organisation opérationnelle entre les acteurs afin d'approvisionner les usines de nos clients.

Pour cela, vous :

-Managez et pilotez l'équipe amont (12 ETP) , digitalisation (2 ETP) et qualité (1 ETP) ;
-Pilotez la planification, l'organisation et la mise en oeuvre des campagnes de production : collecte des besoins, coordination de la planification des cultures et des approvisionnements en semences, participation aux négociations industrielles,organisation du suivi technique et des récoltes... ;
-Animez les différents chantiers et projets de transformation : digitalisation, évolution des pratiques agricoles, diversification... ;
-Représentez l'Organisation des Producteurs et le Groupe dans les instances comme CENALDI, AGPM, UNILET... ;
-Participez à l'animation du Conseil de Gestion de l'OP (instance politique de décision) ;
-Réalisez le suivi et l'analyse économique des différentes filières ;
-Assurez un reporting économique pour alimenter le contrôle de gestion et la Direction de l'OP.

Le profil recherché ?
Titulaire à minima d'un bac+5 dans le domaine de l'agronomie, de l'agriculture, des productions végétales, du management ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

Vos atouts ?
Femme/Homme de terrain, vous êtes passionné.e par le milieu agricole et par les cultures légumières. Votre maîtrise des outils informatiques est essentielle pour pouvoir analyser les données économiques et piloter les indicateurs de performance.

Reconnu.e pour vos qualités managériales, vous managez, animez et pilotez votre équipe au quotidien. Vos qualités relationnelles sont essentielles pour pouvoir interagir avec différents interlocuteurs internes et externes du groupe.

Rigoureux.se, réactif.ve et organisé.e, vous savez gérer les priorités et les problématiques. Capable de prendre du recul et d'analyser les situations, vous êtes force de proposition et vous trouvez les solutions adéquates.

La pédagogie, la réactivité et l'organisation sont les clés pour réussir sur cette fonction !

Ce qu'on peut vous apporter ?
-Un accompagnement et un parcours d'intégration individualisé ;
-De participer à des projets passionnants ;
-Des perspectives d'évolution au sein du Groupe.

Les avantages
Rémunération sur 13 mois, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, prime d'ancienneté, intéressement et participation.
PC et téléphone portable, voiture de service, carte carburant.
Suivi d'intégration, rapport d'étonnement, accompagnement à la prise de poste, formation, mobilité interne Groupe