REDACTEUR JURIDIQUE SERVICE CONTENTIEUX

CONTEXTE
Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.
Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN.
Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de la Gironde, est l'une des 101 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale.
Comptant près de 1300 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.

Intégré au département juridique et dépendant de la Direction financière et juridique; le service contentieux, a pour mission la gestion, en phase amiable et judiciaire des litiges relevant des contentieux médicaux et non médicaux
Investi dans la défense des intérêts de l’Assurance Maladie, le service Contentieux assure la préparation, la rédaction et la représentation de l’organisme devant les juridictions.
Les enjeux sont nombreux : garantir la bonne application des textes réglementaires, assurer la défense des intérêts financiers de la Sécurité sociale et porter un engagement fort en matière de service public.
Nous recherchons pour intégrer son équipe, un(e) rédacteur (ice) juridique en CDI.

MISSIONS/ACTIVITES
Intégré(e) dans une équipe de 20 personnes, votre mission principale consiste à instruire les dossiers contentieux et à défendre les intérêts de la CPAM devant les juridictions.
Dans le cadre de votre activité, vous prenez en charge :
- l’instruction des dossiers relevant de la Commission de Recours Amiable (CRA) ;
- la rédaction des mémoires devant la commission et les juridictions ;
- la représentation de l’organisme devant la CRA et le Tribunal judiciaire ;
- le suivi des contentieux dans toutes les étapes de la procédure ;
- la veille réglementaire et jurisprudentielle ;
Vous contribuerez par ailleurs à la vie du service en réalisant les différentes tâches administratives induites par le suivi des dossiers (tableau de bord, courriers...)
Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information.

PROFIL
Titulaire d'un Master 1 en droit privé, vous maîtrisez la législation et la réglementation légale en droit de la Sécurité Sociale, et particulièrement en contentieux médical et non médical.
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Votre rigueur ainsi que votre autonomie et votre sens relationnel vous permettront de réussir à ce poste ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques ;
- Vous maitrisez les techniques de communication orale, notamment la prise de parole en public ;
- Vous aimez travailler en équipe ;
- Vous avez le sens du service dans le respect de la confidentialité.
Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d’entraide et de service public sont fortes et ont du sens pour vous ? Alors n’hésitez pas à postuler.

CONDITIONS PARTICULIERES
Travailler au sein de l’Assurance Maladie c’est aussi :
- un accès aux avantages du Comité social économique CSE (loisirs, vacances) ;
- une prime vacance ;
- une mutuelle d’entreprise ;
- la prise en charge des moyens de transports alternatifs non polluants (vélo, vélo et trottinette électriques, usage des transports en commun) ;
De plus, nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail sous conditions, horaires variables

-  Localisation : Bordeaux
-  Type de contrat : CDI à temps plein (39 h par semaine + RTT)
-  Date de prise de poste : février 2024
-  Rémunération brute annuelle (selon expérience) : 25 k€ à 29 k€ sur 14 mois
-  Avantages sociaux : horaires variables, télétravail, prime de mobilité durable, CSE, mutuelle d’entreprise, restaurant d’entreprise, prime d’intéressement (sous conditions) …
-  Jours travaillés : lundi au vendredi
- Modalités de sélection : entretien et tests de recrutement
Des formations seront dispensées pour vous permettre d’acquérir les compétences manquantes à la tenue du poste. Un accompagnement régulier sera réalisé pour vous faire progresser et évoluer dans votre fonction.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.